Boehringer Ingelheim Jobs

Duties & Responsibilities

MSLグループは担当領域のメディカルプランの実行に注力し，外部顧客のエンゲージメント活動を推進しています。

疾患領域の専門家の先生方から，上市後の適正使用推進に役立てるinsightを得るScientific interview/ Scientific exchange 活動を実行しています。また，特定の医師とのコミュニケーション，アドバイザリーボード会議，公表論文等から，自発的，継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求することが求められます。将来のメディカルアクティビティの立案に必要な情報を集約し，外部のステークホルダーとの協働により長期的な視野を持ってプロジェクトの計画ができる人材を求めています

Basic Purpose of the job

1 担当疾患領域におけるIBPに基づく科学的な課題をサイエンティフィックエクスチェンジを通して解決し、パイプラインプロダクト・製品価値の最大化に貢献する To maximize product value through scientific exchange via achieving scientific objective in the responsible therapeutic area based on IBP

2 担当疾患領域におけるEE/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を提供する To provide information to meet medical, scientific needs and research support from EE / other medical personnel in the responsible therapeutic area

Accountabilities

Related Performance Indicators

1 IBP/ICP/ICEに基づく活動計画の立案 To build activity plan based on IBP/ICP/ICE

・担当疾患領域におけるEEを特定し、適切に改訂する To identify EE in the responsible therapeutic area and revise list accordingly

・担当疾患領域におけるIBP/ICP/ICEに基づく適切なEE engagement planを策定する To develop appropriate EE engagement plan based on IBP / TA strategy in the responsible therapeutic area

2 IBP/ICP/ICE と一貫したEE engagement plan の実行及びその記録 To record and execute EE engagement plan aligned with IBP/ICP/ICE

・EE から担当パイプラインプロダクト・製品に関するサイエンティフィックインサイトを得るために、SI/Scientific exchange を実施する。また、そのための適切なコンテンツを作成する。また、学会等からの最新情報も含め得られたサイエンティフィックインサイトは戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する To conduct SI/Scientific Exchange in order to gain scientific insight on responsible pipeline product and product from EE and to create appropriate contents. Also, to share scientific insight including latest information from congress, etc. with relevant departments to develop strategies and action plans

・ 担当疾患領域で企画、実施するアドバイザリボード組織化をサポートし、サイエンティフィックミーティングを企画・実施する。 To support planning and organization of advisory board for execution in the responsible therapeutic area as well as planning and implementation of scientific meetings

・ ターゲットEE に対し定期的なコンタクト/コミュニケーションをとり、製品ライフサイクルを通じて良好な関係構築・維持する。 To build and sustain positive relations with target EE throughout product life cycle via regular contact and communication

・ 顧客との関係構築においてデジタルツールを活用する。 To utilize digital tools in customer engagement

・ 当該活動全般における記録及び予算管理を行う。 To manage budget and leave record for responsible activities as a whole

3 データ構築及びIIS の支援 To provide support for IIS and data building

・データギャップやアンメットニーズを埋めるために、実現可能性、科学的適切性、倫理性を考慮した新たな科学的データを創出する To create new scientific data in consideration of feasibility, scientific appropriateness and ethics in order to fill data gap and unmet needs

・要望に応じた臨床/非臨床のIIS やECRをリエゾンとしてサポートする Support clinical/non-clinical IIS and ECR as liaison based on request

・企業主導の臨床/非臨床研究をリードする Lead company-sponsored clinical/non-clinical studies

4. 顧客からの要望に応じた承認/未承認/適応外の科学的情報の提供 To provide scientific data on approved/unappro ved/off-label products based on customer's request

・EE その他医療関係者からの科学的質問、要望に応じた適切なコンテンツを作成し、担当疾患領域内で承認を得た上で適切に情報提供を行う。 To create appropriate contents based on request and scientific question from EE and other medical personnel as well as to provide appropriate information on top of full approval within responsible therapeutic area

・要望に応じて、スピーカートレーニングの会合に参加し、科学的なコンテンツのトレーニングを実施または質問に回答する To attend speaker trainings to conduct scientific contents training and to answer questions based on request

5. MR トレーニング MR Training

・MR の知識レベルを向上するため、研修部門からの要望に応じて、MR トレーニングを実施する To conduct MR training in order to improve knowledge level of MR, based on request from training department

6. 行動規範・法令の順守 To comply with Code of Conduct / Laws and Regulations

・ 法規制や業界ルール（プロモーションコード、公正競争規約、個人情報、データ収集/保管など）、関連SOP を理解し、遵守する。 To understand and comply with regulations and industry rules (promotional codes, fair competition rules, privacy, data collection/storage, etc.) as well as related SOP

・ NBI 社員の自覚を持ち、社会規範、社内行動規範則って行動する。 To act according to social norms and company's code of conduct with full awareness as a responsible NBI employee

7. Internal and external stakeholderとの協働　パイプラインプロダクトの開発やpatient engagementなど社内外のstakeholderと円滑に協業する

Capabilities (Skills, Experience and Competencies)

・Experience of Central nervous System (CNS) area, espeically psychiatry（MSL, Clinical Trial Manager, Researcher）, is preferable

・Excellent communication with external and internal stakeholders.

・Experience in medical affairs or medical science liaison activities for CNS related products is preferable.

・High reading comprehension of scientific literature and presentation skills.

・Agile and effective working style in a fast-paced and changing environment.

・中枢神経領域、特に精神科領域での経験者（MSL、臨床開発、研究）であるとなお望ましい

・ライフサイエンス分野のPhD（博士）、MSc（修士）、MDもしくは薬剤師が望ましい

・業務としてDr.と何かしらのやり取りをしていた方が望ましい

※MRのみの経験でも可能、ただしバックグラウンドはライフサイエンス分野のPhD（博士）、MSc（修士）理系の方に限る

※研究職のみの経験でも可

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.